Éditions Tissot Guide pratique des représentants du personnel Manuel utilisateur
Vous trouverez ci-dessous de brèves informations pour Guide Pratique des Représentants du Personnel. Ce guide explique les droits, les devoirs et les missions du travail. Il aborde la périodicité des réunions en fonction de la taille de l’entreprise, le fonctionnement du comité, et le rôle des représentants du personnel.
Fonctionnalités clés
Périodicité des réunions du comité d'entreprise
Obligations de l'employeur concernant les réunions
Convocation et déroulement des réunions extraordinaires
Droit des membres du comité à exiger des réunions
Documentation économique et financière obligatoire
Explication des statuts des représentants du personnel
Modèles de documents personnalisables
Foire aux questions
Non, l'employeur n'est pas obligé de tenir des réunions à date fixe d'un mois sur l'autre. Il suffit que la réunion ait lieu au cours de chaque mois civil (ou, suivant l'effectif, de chaque période de 2 mois civils consécutifs).
Le comité peut, à la demande de la moitié au moins de ses membres, être convoqué et siéger sous la présidence de l'inspecteur du travail.
Dans les entreprises dont l'effectif est supérieur ou égal à 150 salariés, le comité doit se réunir au moins une fois par mois.