AGEFOS PME contrat de génération Mode d'emploi

Vous trouverez ci-dessous de brèves informations sur le contrat de génération. Ce programme vise à créer des binômes jeune-senior en recrutant des jeunes et des seniors, tout en assurant la transmission des savoirs et des compétences. Il offre des aides financières aux entreprises de moins de 300 salariés.

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Contrat de génération: IA Chat & Téléchargement PDF | Fixfr

Caractéristiques clés

  • Aide à l'embauche de jeunes de 16 à moins de 26 ans en CDI.
  • Favorise l'embauche ou le maintien dans l'emploi de seniors de 55 ans ou plus.
  • Assure la transmission des savoirs et des compétences intergénérationnelles.
  • Offre une aide financière pouvant atteindre 4 000 € par an et par binôme pour les PME.
  • Nécessite un diagnostic et la mise en place d'un accord ou d'un plan d'action pour les entreprises de plus de 50 salariés.

Questions fréquemment posées

Tout employeur du secteur privé et Établissement public à caractère industriel et commercial (EPI).

Une aide de l'État de 4 000 € par an et par binôme jeune/senior sur une durée maximale de 3 ans.

Établir un diagnostic de situation de l'emploi des jeunes et des seniors, et négocier un accord collectif intergénérationnel ou, à défaut, un plan d'action.

Établir un diagnostic de situation de l'emploi des jeunes et des seniors, et négocier un accord collectif intergénérationnel ou, à défaut, un plan d'action.

La demande d’aide doit être déposée à Pôle emploi services, et le formulaire est téléchargeable sur www.contrat-generation.gouv.fr.
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