Unité Développement de l’entreprise
Droits humains : Document d’orientation de la GIZ
La GIZ défend les droits humains. En tant qu’entreprise
fédérale, nous mettons en œuvre la politique du gouvernement fédéral allemand en nous référant à la Constitution allemande, le Grundgesetz, et notamment aux
garanties prévues en matière de droits humains.
Figurant parmi les leaders mondiaux des services de coopération internationale pour le développement durable,
nous nous engageons dans le monde entier pour améliorer les conditions de vie des populations et nous apportons une contribution significative au développement et à
la réalisation des droits humains.
Cadre de référence
Les droits humains constituent pour nous le cadre de
référence de l’ensemble de notre action. Ils représentent
simultanément un domaine de responsabilité particulier
pour la GIZ, et une aspiration conforme à notre charte
d’entreprise. En notre qualité d’entreprise appartenant
à l’État fédéral, nous basons notre action sur l’ensemble
des engagements de la République fédérale allemande en
matière de droits humains. 1
Dans le même temps, nous reconnaissons notre propre
responsabilité d’entreprise à l’égard des droits humains.
Nous avons adhéré au Pacte mondial des Nations unies
et nous nous appuyons sur les Principes directeurs relatifs
aux entreprises et aux droits de l’homme.
1
Il s’agit notamment de la Déclaration universelle des droits de l’homme,
des Conventions des Nations unies relatives aux droits de l’homme et de
la Convention européenne des droits de l‘homme.
Notre contribution et notre responsabilité
Depuis leur fondation, la GIZ et les organisations qui
l’ont précédée apportent des contributions variées et
fondamentales au renforcement des droits humains.
Mandatés par le gouvernement fédéral et par d’autres
commettants et clients, nous réalisons des projets visant
directement à améliorer la situation en matière de droits
de la personne humaine dans nos pays partenaires.
Dans d’autres secteurs de la coopération internationale,
notre assistance-conseil et nos mesures de qualification
apportent indirectement des contributions décisives à la
réalisation des droits humains.
Par notre mode de travail, nous contribuons à développer les capacités des organisations de l’État, de la société
civile et du secteur privé à respecter, défendre et garantir
les droits humains. De plus, nous habilitons les individus
à revendiquer efficacement et à réaliser leurs droits.
Nous travaillons dans des pays qui présentent, pour
certains, d’importantes lacunes en matière de réalisation
des droits humains. Dans le cadre des marchés qui nous
sont confiés, nous aidons ces pays à se rapprocher des
normes internationales en la matière et à tendre vers une
amélioration du respect, de la défense et de la garantie
des droits humains. Nous exprimons clairement cette
aspiration lors des processus de négociation, tout en
tenant compte du contexte en présence et en conseillant
nos partenaires de coopération en fonction de celui-ci.
Nous sommes sensibilisés aux différents problèmes liés
aux droits humains. Nous les examinons, les observons
et agissons en conséquence. En concertation avec nos
clients et commettants, nous prêtons soigneusement
attention à la façon dont nous travaillons et aux effets
produits par nos activités. Dans la mise en œuvre de nos
marchés, nous appliquons les prescriptions de nos clients
et commettants visant à promouvoir les droits humains.
Il en est par exemple ainsi du document de stratégie sur
les droits humains du ministère fédéral allemand de la
Coopération économique et du Développement (BMZ)
(« Les droits de l’homme dans la coopération allemande
au développement »), contraignant pour nous dans le
cadre de ces marchés.
Objectifs et destinataires
Ce document d’orientation souligne la position de la
GIZ en ce qui concerne les droits humains et sert de
ligne directrice à nos collaboratrices et collaborateurs.
Elle s’applique uniformément à toutes nos unités d’organisation et guide notre action tant au sein de l’entreprise qu’à l’extérieur de celle-ci. Elle s’insère dans notre
conception du développement durable et conforte les
règles, les procédures et les activités existantes.
Ce document d’orientation souligne également l’importance que la GIZ accorde aux droits humains vis-à-vis
de ses clients, partenaires commerciaux et institutions
partenaires ainsi que vis-à-vis du grand public.
Mise en œuvre
Nous veillons à ce que notre personnel dispose des
connaissances, de la sensibilisation et des compétences
d’action nécessaires pour appliquer en substance ce document d’orientation.
Nous adaptons régulièrement nos règles et nos procédures afin de réagir avec professionnalisme et pertinence,
en particulier dans les situations présentant des problèmes liés aux droits humains.
Dès qu’une incidence éventuellement négative de notre
action sur les droits humains nous est signalée, nous
réagissons immédiatement en prenant des mesures
appropriées. L’adresse à contacter dans pareil cas est :
humanrights@giz.de.
Publié par :
Deutsche Gesellschaft für
Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
E info@giz.de
I www.giz.de
Siège de la société : Bonn et Eschborn
Crédits photographiques :
De droite à gauche : ©GIZ/Samuel Goda,
Markus Kirchgessner, Katrin Bauer, Sabine
Nahak, Folke Kayser
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Octobre 2012
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